2023年11月16日晚，教育学院“求职星期四”活动在学院204会议室顺利举行。本次活动以企业求职为主题，邀请了教育学院团委书记张静波老师、海亮研学课程研发总监褚欣维学姐、知名大型上市公司前HR黄雨薇学姐作为评委，共有五位模拟面试者和六位观察员。本场活动由教育学院团委书记张静波老师主持，团委章褚昀老师参与了此次活动。

一、模拟面试

模拟面试环节以尧灵悟教育集团招聘管培生岗位为情境展开，共分为四个环节，分别是自我介绍（1分钟）、个人观点陈述（2分钟）、无领导小组讨论（15分钟）和自由提问。每位面试者都表现出色，展示了个人风采。

在个人观点陈述环节，面试者以“荒岛求生”为背景选择了扮演角色并阐述观点。在无领导小组讨论中，面试者围绕“知识网红崇拜”话题进行了积极的思考与讨论，从国家、媒体、市场等多个角度对知识网红崇拜的原因和利弊展开了分析与论辩。在自由提问环节，面试官提出了两个问题：一是对工作的期待，二是用三个词说明自己与管培生岗位的契合度。这两个问题让面试者重温了报名岗位的初心，深入了对自身综合情况的了解。

二、交流点评

短暂休息后，观察员和面试官依次对面试者的表现做出了细致的点评，具有很强的启发性和指导性。

观察员们针对模拟面试的各个环节，提出自我介绍要落实到具体优势；个人观点陈述时要逻辑清晰，有结构性；无领导小组讨论中要把握好“度”，采取合作共赢的态度，要结合个人优势选择角色，尤其注意“诚恳”的重要性等。另外，还对面试中的神态、用语、行为等细节提出了实用中肯的建议。

面试官们首先肯定了面试者的优秀表现，如语音语调的把握、观点的创新性和独特性等。随后提出了需要改进的方面，如在发言时需要注意应聘岗位的原因、自身与岗位的匹配度，不可过于浮夸；在个人观点陈述中，需要注意花时间审题；在无领导小组讨论中，尽量做“虎派”和“象派”，把握讨论的整体节奏，自信沉稳地做出高质量的发言；要做到吐字清楚，避免吞字，突出发言重点等等。

三、感悟分享

活动最后，面试者们根据面试体验依次进行了感悟分享。有面试者提到了参与模拟面试的收获，如需要明确岗位职责、了解企业的价值文化等。也有面试者就面试中需要注意的问题对面试官提出了疑问，如教育学专业与人力资源岗位的适配度、如何提高实习通过率等。面试官根据自己的经验经验做出了易理解、重实用的回答，在场的同学们收获颇丰，活动在一片融洽的氛围中结束。

·活动简介

“求职星期四”系列活动是由教育学院组织的就业主题创新性活动，旨在帮助学院学生提升求职综合素养，增强求职竞争力。活动涵盖选调考公、中小学、企业等多种就业领域，邀请各领域优秀学长学姐担任面试官，为同学们创造真实的面试情境，提供有效的训练平台。活动还提供了种类丰富的茶歇，气氛温暖融洽，欢迎同学们积极报名参加！

图文|钱雯欣

排版|喻文轩

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